Человек может проявить себя и добиться небывалых карьерных высот если стремится к этому.
Кое-кто, возможно, собирается стать управляющим собственной фирмы или начать свою компанию. Другие же собираются работать на фрилансе. Но, подавляющее большинство, по различным причинам все-таки выбирают работать на наемной работе, получая стабильный оклад.””
Именно для людей такого типа эти советы.
Найти дело, которое, ты будешь выполнять с удовольствием – это главная компонента стратегии по поиску работы. Лучший совет, который дается для ищущих работу, такой: «Найди то что ты хочешь делать, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги».
Если Вы уже нашли работу мечты и получаете достойную заработную плату, то это прекрасно. Берегите свою работу, повышайте свой уровень и радуйтесь своим достижениям. Если Вы выполняете важную и интересную работу, которая вам нравится, но низко оплачивается, то попробуйте поискать аналогичную вакансию в в другом месте с более высоким окладом. В случае, если Вы проработали уже достаточное время на определенном месте с высокой зарплатой, и не смотря на это чувствуете, что это не та работа, которую Вы хотите, то можно попробовать два варианта исправления ситуации:
Попытайтесь отнестись к работе иначе.
Даже в самой нудной работе есть возможность найти сторону, которая будет радовать. Может быть, понимание того, что результат Вашей работы влияет на окружающий Вас мир. Если работа дает простор для творчества, то можно проявить свою креативность. Фантазируйте, ищите, вдохновляйтесь, украсьте свое рабочее место.
Сменить профессию и раскрыть свои таланты в другом месте.
При этом варианте нужно заранее определиться, каким видом деятельности Выхотели бы заниматься. Если, придя на работу, Вы, что существующая работа больше не приносит Вам ни удовольствия ни вдохновения, и Вы хотите двигаться в другом направлении, попробуйте изменить место работы. Нет ничего страшного в таких переменах. Возможно, в этом Ваше призвание. Главное – чтобы этот поступок открыл вам искреннее удовольствие и стимулировал к творчеству. В таком случае развиваться, работать и жить будет гораздо интересней.
Аддитивный метод применяется для наилучшего выбора варианта решения поставленной задачи. В нашем случае рассмотрим, как можно применить данный метод для выбора подходящего варианта работы. Лучшее предложение едва ли можно выбирать по параметрам “удовольствие – зарплата”. Иногда перед человеком, который думает сменить место работы, возникает сложная задача выбора места работы по нескольким важным критериям:
Чтобы сравнить все эти факторы, предлагаем составить таблицу значимости показателей, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме факторы набрали 1. После чего рассмотреть несколько вариантов для трудоустройства. В таблице напротив перечисленных факторов выставить оценку по пятибалльной шкале. В последней строке, умножив коэффициент фактора на оценку для каждого варианта работы, получите итоговую сумму.
Наилучший вариант работы тот, который набрал максимальное количество баллов.
Вот мы и определились, как определить самый подходящий вариант.